Managementinstrumente von YELL für die gezielte Unternehmens- und Personalführung

Seit 1999 entwickelt YELL zusammen mit erfahrenen Führungskräften, Controllern, Beratern und Psychologen aussagekräftige Diagnose- und Führungsinstrumente für die Unternehmens- und Personalführung. 

 

   

» YELLScan™, das resultat-orientierte Expertensystem zur

   aktiven Gestaltung der Führungsarbeit in verschiedenen

   Bereichen des Unternehmens

 

» YELLDiagnosis™, das Diagnoseinstrument für treffsichere Per-

   sonalentscheide und präzise Standortbestimmungen

 

» YELLWin-Win™, das konstruktive Konfliktlösungsverfahren mit

   System (Konfliktberatung und Mediation)

 

» YELLSearch™, das modular aufgebaute, systemisches Executive

   Search Verfahren